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第129章（第2页）

穿上消磁雨衣站在门口，堵着门，不让贺玖出去。

“哥哥，好哥哥，带上我吧？我很听话的。”

“不行，万一被发现了，我也救不了你。”

“如果被发现，我就变成玩偶一动不动，像这样。”

小章鱼故意保持身体不动，演技杠杠的。

贺玖看了一眼手表上的时间，再耗下去要迟到了，拉开书包拉链，“进来试试，如果装不下，你”

“怎么可能装不下呢！”

小章鱼跳进去的那一刻，秒变一只小章鱼挂件。

贺玖这时才意识到，小章鱼蓄谋已久。

不过，既然他喜欢，只要顺着咯。

到了基因研究中心。

没见到和乔泽的身影，院长刚见到他，就把他叫了过去。

他提前给发了消息[到了吗？帮我照顾他]

没有回复。

不久前知道了这件事，贺玖也没有瞒着他，就告诉了他。

他需要一个人帮他破译那份资料文件，无疑是他最得力的助手。

院长办公室。

“院长，什么事？”

“你说呢？”指了指旁边站着的人。

是和乔泽。

怪不得乔泽不回复消息，原来是在这里。

“这是怎么了？”贺玖只是看了一眼。

还委屈上了，眼底有泪珠在打转。

乔泽仰着头，一副老子不在乎的傲娇模样。

“基因研究中心的第一条明令禁止的规则是什么？你是他俩的头儿，你说说看。”

说到这，贺玖已经猜到了。

这是谈恋爱被发现了。

贺玖说：“院长，规则是人定的，也是可以改变，我们不能一直墨守成规，止步不前。”

“你就惯着他们吧！”

院长把投诉的文件丢在了桌子上，“看吧，在楼道里接吻，食堂里拉拉扯扯，有的是同事拍下的，有的是监控室的管理员向我汇报的！”

贺玖拿起桌子上的文件，简单地翻看了两下。

没想到竟然能驾驭乔泽那个火药桶，每一个画面都像是主动去亲的。

乔泽直直地站着，乖巧的样子完全不符合他的人设。

出息了。

怎么有种把徒弟培养成才的欣慰感？

“你说怎么办？现在全体员工都知道了！”

“院长，您觉得怎么解决比较合适？”

贺玖实在不忍心把他们两个调走，工作上的默契是需要长时间的培养。

“您看，可以把他俩其中一个调去别的组吗？”

“你觉得呢？”伯纳德冷脸，“我给他们开特权，就要给其他人开特权，以后还怎么管理？”

“其实，禁止员工内部恋爱也不一定是好事，打击员工积极性。”贺玖开始表明态度。