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第27章 想要不想要公关(第2页)

店门被重重关上,店内又重新安静下来。

陈家娴两腿发软,瘫坐在椅子上。

她抖着手把录音文件发给老板娘。

脸热辣辣地肿起,可又带着潮湿和冰凉。她伸手抹了一把,全是眼泪。

她看着自己的双手。

她不知道自己是谁,也不知自己的欲望终将指向何处。她不知道自己想要什么,但她很清楚,自己不想要什么。

陈家娴看着自己的双手,轻声说:“不。”

她重复了一遍:“不。”

片刻后,她说:“不不不不不。”

谁又比谁勇敢到哪里去,谁又比谁软弱到哪里去。

陈家娴抹干眼泪,微微笑起来。

……

如果有得选,郁贲宁可动手打一架,也好过被关在会议室里听众人争吵。

在众高管的消极抵抗中,施远强势推行降本增效。房地产下行,没有营收增长点,无效可增,只好降本。

降本只有两条路:一是降工资,二是裁员。

降谁的工资,裁谁的员,高管们吵了几个月也没有吵出什么结果。

轮到郁贲的时候,施远指着他的ppt说:“这是你长乐坊本季度超标的用人成本。你解释一下原因。”

施远当着众人下郁贲的面子,会议室内骤然安静下来。

裁员,也意味着高管权力重新划分,大团队吞并小团队。

谁想裁自己的团队?

郁贲冷冷地说:“长乐坊项目今年整体用人成本在年度预算范围内,即使季度预算超标,我不认为有问题。”

迎着郁贲的目光,施远表情没变。

施远点头:“年度预算是年度预算,但长乐坊项目赚到钱了吗?你的用人成本完全是净亏损,没有创造任何效益。你有异议吗?“

郁贲几乎要把“这是我的问题吗”脱口而出。

他妈的,要赚钱?长乐坊是个什么烂尾项目?越城公司支持他多少经费?

施远和李卓秀斗法,把这个项目踢来踢去,最后竟然要他来背锅?

但他绝对不能承认:“项目停工改设计,所以目前尚未创造效益。而且,今年还有一个季度,现在的亏损,不代表年终结算亏损。”

施远说:“你有任何业绩,能支撑我相信你的年底表现?”

郁贲脸色铁青。

长乐坊项目没有成果交付,这是摆在桌面上的。

施远抬手指向ppt:“你要我相信你,要我支持你,你就要用数据说话。你的工作逻辑在哪里?用人成本花出去了,你就必须创造价值!你怎么做,我不在乎,我只要结果!长乐坊是越城的文化代表,而不是工程代表!项目停工又怎么样,停工就不能创造价值了?”

跳出工程,怎么创造价值?

施远说:“这个季度还没结束。月底前,你必须给我看得见的反馈,否则,你就裁掉项目30%的人头。”

郁贲无话可说。

施远杀鸡儆猴,环顾众人:“房地产行业已经从黄金时代进入白银时代,不思变,必然被时代抛弃。现在,就连睡觉,都是浪费时间。”

……

关晞坐在办公室里浏览永大集团的行业消息。

永大集团的烂尾楼四处暴雷,负债运营的模式显然已经难以支撑。

仿佛有什么沉默的平静,掩盖住水底的波澜。

郁贲的助理来敲她的门:“郁总约您时间,一个小时。您现在方便吗?”

关晞打开协同办公,把接下来的一个小时飘红:“会谈的主题是什么?”

助理说:“郁总说,公关。”

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