陈止叹气,他和薛小凡都看出来,林瑞给的指标,根本不可能在预算削减的现在达成。别说现在,就是预算充足的时候,薛小凡都不可能达到考核要求。
最打击薛小凡的,还是自己一个当hr的朋友,告诉她年底会有一部分人的年终被扣一半,薛小凡知道自己肯定会在其中。
陈止说:“挺好的,与其在这里累死累活,不如早点脱离苦海。你把交接文档写完给小尹,你这边大概多久走?”
“下周吧。”
“这么快啊?”陈止惊讶,他们的工作量可不是一周就能简单交接完毕的。
薛小凡苦笑,“我想呆久点,但是hrbp给我说一周就够了。”
“唉……”
薛小凡多待一天,公司就要多付给薛小凡一天钱。
hrbp才不管要交接多久,总会有人“自愿加班”擦屁股。
如果不是因为薛小凡是正职员工,hrbp不会给一周那么久。外包和驻场都是当天离职的。
薛小凡吸吸鼻子,“谢谢陈哥一直以来的照顾。我其实最舍不得的就是你们,这个公司我也是真的呆够了,但是我在其他地方,肯定遇不到你们那么好的同事。”
“同事都看运气的,行,那你有空了我们一起吃个饭吧。”
陈止把纸巾递给薛小凡,“我先出去了,今天下午你那边没啥事的话,在园区多走走,散散心吧。”
“嗯……”薛小凡有气无力,抹着眼角的泪。
薛小凡没结婚,但是背上了房贷,正是尴尬的时候,没了经济来源,各方面的压力都很大。
陈止自己的处境何尝不危险。
林瑞找他要绩效统计,大领导在周会上点名批评他们组效率差,总被其他部门投诉。但是大家都知道,陈止这个组已经是超负荷运转,根本没办法伺候好每一个人的需求。
陈止估计,这个年后,他们组将有根源上的大变动。
陈止心里其实有一种解脱的感觉,被开除也随便了。
这个岗位束缚他太久,他很久没有真正地放松下来,旅游的时候也是拿着笔记本在景区改表格。
陈止下午开了三个会,一直到下班才有时间处理工作。同事零零散散走了许多,向文斌晚上有事,走得最早,小尹实在撑不住,闷头喝了一瓶红牛。
齐斯文给他发来消息,陈止看到弹窗,一时不敢点开。
齐斯文每天睡觉时间像是盲盒,陈止有些害怕点开,万一今天齐斯文说他六点睡觉……
现在已经是八点了,还有一些工作要处理,回家起码十一二点了。
陈止忐忑地打开消息。
齐斯文:“马上睡了,晚安。”
?????
一点机会都不给吗?!到底几点睡啊?
陈止给齐斯文回了个问号,处理工作的速度加快了,
齐斯文回复:00
……?