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第67章（第2页）

老婆子身体不好，也干不了活，女儿已经嫁出去了，不可能让她补贴啥，家里全靠自已一个人的工资撑着。

眼看放假都快半年了，光靠打零工的钱，每个月也就五千左右，基本没剩啥。

还不如厂里的待遇好呢，至少厂里给交养老险，老了，还可以拿退休金，减轻孩子负担。

要知道他在厂里已经干了十来年了，就差几年就满15年了，可以申请退休金了。

不然的话，就得自已补齐缺的部分，一点也不划算。

所以，他时刻都想回厂上班。

最近，厂里传出的消息，他也有所耳闻，现在他天天都在关注后续动静。

员工安置问题有希望

这些岳欣然就不知道了，现在她正在积极联系她能想到所有可能有帮助的人。

之前她已经拿到邹总他们提供的准备裁员的名单，上面姓名、年龄、籍贯、工龄、工作经历都有。

大致浏览了一遍，发现共有六七百人，其中行政人员就有百来号人。

有外地的，有本地的，但大多数都是没什么一技之长的。

本地的，她还是想就安排他们在本地干活，毕竟家在这里，还是一家团圆为好，估计他们也不想离乡背井。

外地的就不讲究了，能安排离家近的就安排离家近的公司岗位，实在不行的话，也只能找个工资待遇偏上的外地岗位，反正他们在这边也属于外地，到哪都一样，他们应该已经习惯了。

她对这些懂的也不多，第一个想到的还是唐衍。

不过，之前已经麻烦他很多了，也不能一有事就去麻烦人家。

他们也只是假扮情侣，不是真情侣，事事都找他感觉怪怪的。

还是先咨询一下叶利肯他们的意见吧。

想到这里，立马给远在国外的叶利肯打电话。

虽然也可以咨询他们给自已安排的助理琳达，但感觉还是叶利肯更权威一点，看起来更像智囊。

“喂，叶利肯，我有事想要咨询你一下？”

“小姐，您说？”

“我这边想要投资一个公司，这个你也知道，就是不知道多余的员工要怎么安排，想要问问你那边有没有什么渠道？”

说着，就把具体情况，以及其中的难点，结合自已的想法一股脑传输给叶利肯。

叶利肯实际上之前也多少听利奥提过点，小姐的想法他也知道。

小姐还是太心软善良，总想着帮助所有人，难怪能获得前boss的赠予。

他思考了一下，回道：“小姐名下公司不少，但大多数都在国外，在国内的只有几家，但控股超50的只有lc集团和特思拉，而只有绝对控股的公司才好安排人事。不过lc集团您也清楚，适合这些人的岗位不多，大多招聘的还都是年轻女性。”